{"id":5219,"date":"2018-05-09T12:04:36","date_gmt":"2018-05-09T16:04:36","guid":{"rendered":"http:\/\/www.emater.ro.gov.br\/ematerro\/?p=5219"},"modified":"2018-05-09T12:04:36","modified_gmt":"2018-05-09T16:04:36","slug":"palestra-sobre-inteligencia-emocional-permite-que-colaboradores-reconhecam-e-avaliem-seus-sentimentos","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.emater.ro.gov.br\/ematerro\/2018\/05\/09\/palestra-sobre-inteligencia-emocional-permite-que-colaboradores-reconhecam-e-avaliem-seus-sentimentos\/","title":{"rendered":"Palestra sobre intelig\u00eancia emocional permite que colaboradores reconhe\u00e7am e avaliem seus sentimentos"},"content":{"rendered":"

O que faz uma pessoa ter mais sucesso que a outra no trabalho e na vida pessoal? O que \u00e9 mais importante, ter um QI elevado ou ser emocionalmente equilibrado? Essas e outras perguntas foram debatidas durante a palestra sobre intelig\u00eancia emocional no trabalho, realizada nos dias 8 e 9 \u00faltimos para os colaboradores da Emater-RO. Realizada no audit\u00f3rio da antiga sede da autarquia, em Porto Velho, a palestra permitiu aos participantes refletir sobre seus atos consigo e com os colegas de trabalho e avaliar as consequ\u00eancias para o seu sucesso pessoal e profissional.<\/p>\n

\"Temas
Temas que levaram os participantes a refletir sobre seus atos.<\/figcaption><\/figure>\n

A atividade vem sendo realizada em cada setor da Emater-RO, visando contribuir para o melhoramento pessoal do colaborador dentro e fora do trabalho e pretende se estender a todos os escrit\u00f3rios nos 52 munic\u00edpios do estado. A id\u00e9ia \u00e9 permitir que os colaboradores se conhe\u00e7am melhor e busquem atitudes que levem \u00e0 uni\u00e3o e harmonia entre as pessoas. \u201cQuando a gente est\u00e1 bem com agente mesmo, com os colegas, tudo flui bem\u201d, diz a presidente da Emater-RO, Albertina Marangoni Bottega que pretende trouxe sua experi\u00eancia com a equipe do escrit\u00f3rio regional do Territ\u00f3rio Zona da Mata para ser aplicado em toda a institui\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

\"\u00c9
\u00c9 preciso que cada um fa\u00e7a a sua parte para que todos possam ter resultados positivos para si e para o coletivo<\/figcaption><\/figure>\n

A palestra foi ministrada em dois dias, para equipes distintas, pela coaching Maria Jos\u00e9 Dias de Souza Sim\u00f5es, da Federa\u00e7\u00e3o Brasileira de Coaching Integral Sist\u00eamico (Febracis). Maz\u00e9, como \u00e9 conhecida entre os colegas, integrou o quadro da Emater-RO por 29 anos e, para ela, poder levar a sua experi\u00eancia a pessoas que foram de sua conviv\u00eancia \u00e9 muito gratificante.<\/p>\n

Durante a sua palestra, Maz\u00e9 abordou temas importantes que levaram os participantes a uma profunda reflex\u00e3o de suas a\u00e7\u00f5es. \u201cA gente n\u00e3o vive nosso presente, porque a gente n\u00e3o se permite\u201d, explica Maz\u00e9, enquanto apresenta os novos perfis de exig\u00eancia no mercado de Trabalho.<\/p>\n

Outro tema abordado no encontro que reuniu as equipes de todas as ger\u00eancias da Emater-RO foi a autorresponsabilidade. \u201cCada um \u00e9 respons\u00e1vel pela vida que leva\u201d, diz Maz\u00e9 Dias. Elencando as seis leis da responsabilidade ela alerta que \u00e9 preciso que cada um fa\u00e7a a sua parte para que todos possam ter resultados positivos para si e para o coletivo.<\/p>\n

\"Momento
Momento de descontra\u00e7\u00e3o e intera\u00e7\u00e3o.<\/figcaption><\/figure>\n

Para a t\u00e9cnica Elisabete Ventura, a ideia da presidente da Emater-RO, de trazer uma palestra de incentivo motivacional para os colaboradores, \u00e9 louv\u00e1vel. \u201cN\u00f3s somos um conjunto de mente, corpo e esp\u00edrito e a palestra trouxe essa reflex\u00e3o para que a gente possa trabalhar de forma integral\u201d, diz.<\/p>\n

Al\u00e9m da palestra o Encontro promoveu uma apresenta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica das ger\u00eancias para esclarecer aos colaboradores a fun\u00e7\u00e3o e funcionamento de cada uma, permitindo que tanto o corpo t\u00e9cnico como o administrativo possa sentir-se engajado na estrutura operacional e contribuir muito mais para a evolu\u00e7\u00e3o da estrutura organizacional.<\/p>\n

\n

Texto: Wania Ressutti<\/em>
\nJornalista \u2013 SRTE\/DRT\/RO-959<\/em>
\nFotos: Irene Mendes<\/em>
\nRep\u00f3rter fotogr\u00e1fica \u2013 SRTE\/DRT\/RO-368<\/em>
\nEMATER-RO<\/em><\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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