{"id":4882,"date":"2018-04-02T09:05:49","date_gmt":"2018-04-02T13:05:49","guid":{"rendered":"http:\/\/www.emater.ro.gov.br\/ematerro\/?p=4882"},"modified":"2018-04-02T09:22:36","modified_gmt":"2018-04-02T13:22:36","slug":"empregados-da-emater-ro-participam-de-treinamento-motivacional","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.emater.ro.gov.br\/ematerro\/2018\/04\/02\/empregados-da-emater-ro-participam-de-treinamento-motivacional\/","title":{"rendered":"Empregados da Emater-RO participam de treinamento motivacional"},"content":{"rendered":"

Empregados lotados na diretoria t\u00e9cnica e de planejamento da Emater-RO, participaram, na \u00faltima sexta-feira do Encontro de Intelig\u00eancia Emocional do Trabalho. O evento foi realizado em uma sala cedida pelo Instituto Federal de Rond\u00f4nia no campus da unidade da avenida Jorge Teixeira, em Porto Velho. A atividade visa, entre outros, contribuir para o melhoramento pessoal do colaborador dentro e fora do trabalho.<\/p>\n

\"O
O trabalho tem que vir de forma saud\u00e1vel.<\/figcaption><\/figure>\n

Procurando dar um novo dinamismo aos seus colaboradores, a diretora-presidente da Emater-RO, Albertina Marangoni Bottega, est\u00e1 incentivando os diretores da autarquia a utilizar o mesmo conceito de uni\u00e3o e parceria que utilizava quando estava \u00e0 frente do escrit\u00f3rio regional do Territ\u00f3rio da Zona da Mata. A ideia \u00e9 fazer com que cada colaborador tenha conhecimento de suas atividades e que tenha prazer ao exerc\u00ea-las.<\/p>\n

Segundo Janderson Dalazen, da Diretoria T\u00e9cnica e de Planejamento (Ditep), primeiro diretor a executar a atividade, o Encontro de Intelig\u00eancia Emocional do Trabalho tem por objetivo integrar as tr\u00eas ger\u00eancias que dirige, apresentar as novas estrat\u00e9gias de trabalho da Ditep e trabalhar com atividades que contribuam para a melhoria do colaborador no seu dia-a-dia, no local de trabalho, com os colegas e com a fam\u00edlia. \u201cQueremos proporcionar um momento para reflex\u00e3o de comportamento, de atitudes, para que o colaborador possa ter controle do seu lado emocional. Quando estamos bem conosco, estamos bem com os outros\u201d, explicou.<\/p>\n

\"Todos
Todos os colaboradores da Emater-RO dever\u00e3o passar por esse treinamento.<\/figcaption><\/figure>\n

Para abrir o encontro a Emater-RO convidou a psic\u00f3loga, master coach trainer, Daiane Padovan, da Federa\u00e7\u00e3o Brasileira de Coaching Integral Sist\u00eamico (Febracis). Na oportunidade ela fez uma palestra e trabalhou com os colaboradores quest\u00f5es sobre a intelig\u00eancia motivacional no trabalho. \u201cO trabalho tem que vir de forma saud\u00e1vel, para somar\u201d, disse a psic\u00f3loga, iniciando uma atividade de autoconhecimento emocional.<\/p>\n

Durante as tr\u00eas horas em que conversou com os colaboradores da Emater-RO, a master coach Daiane abordou temas como a capacidade de se conectar com si mesmo e com os outros; a import\u00e2ncia do autoconhecimento e do controle das emo\u00e7\u00f5es; sentimentos e motiva\u00e7\u00e3o de cada um, permitindo que cada participante olhasse para si mesmo de descobrisse seus receios e anseios. Daiane explica que, o que determina a vida de cada um n\u00e3o \u00e9 o que acontece com cada um, mas sim o que se faz para que aconte\u00e7a. \u201c10% do que acontece no nosso dia-a-dia n\u00e3o est\u00e3o no nosso controle, mas os outros 90% est\u00e3o. Somos resultados das nossas escolhas\u201d.<\/p>\n

\""Quando
“Quando estamos bem conosco, estamos bem com os outros”.<\/figcaption><\/figure>\n

A atividade agradou aos colaboradores da Emater-RO que perceberam que o poder da mudan\u00e7a de comportamento est\u00e1 dentro deles mesmo. Durante as atividades muitos puderam observar, e expressaram isso verbalmente, o sentimento de prazer que pequenas atitudes, como um sorriso para o colega ao lado, ou um simples bom dia pode proporciona. S\u00e3o a\u00e7\u00f5es que acabam quebrando uma situa\u00e7\u00e3o negativa e tornam o ambiente mais leve, mais tranquilo.<\/p>\n

Para Albertina, \u00e9 importante que todos os colaboradores da Emater-RO tenham a oportunidade de participar de um treinamento como esse. \u201cEstamos buscando recursos para capacitar todos os empregados da Emater-RO, desde os auxiliares, que trabalham na copa, na faxina, at\u00e9 aqueles que est\u00e3o \u00e0 frente das ger\u00eancias\u201d, disse a presidente.<\/p>\n

Ap\u00f3s a palestra de motiva\u00e7\u00e3o, o encontro continuou com a apresenta\u00e7\u00e3o das atividades da Ger\u00eancia de Planejamento e Informa\u00e7\u00e3o (Gepin), Ger\u00eancia T\u00e9cnica e de Planejamento (Getec) e Ger\u00eancia de Conv\u00eanios e Contratos (Gccon) e das novas estrat\u00e9gias de trabalho a ser seguida pela diretoria.<\/p>\n

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Wania Ressutti<\/em>
\nJornalista \u2013 SRTE\/DRT\/RO-959<\/em>
\nFotos: Irene Mendes<\/em>
\nRep\u00f3rter fotogr\u00e1fica \u2013 SRTE\/DRT\/RO-368<\/em>
\nEMATER-RO<\/em><\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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