{"id":3883,"date":"2017-10-03T11:09:07","date_gmt":"2017-10-03T15:09:07","guid":{"rendered":"http:\/\/www.emater.ro.gov.br\/ematerro\/?p=3883"},"modified":"2017-10-03T11:09:07","modified_gmt":"2017-10-03T15:09:07","slug":"oficina-retoma-processo-de-formacao-e-capacitacao-dos-servidores-de-ater","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.emater.ro.gov.br\/ematerro\/2017\/10\/03\/oficina-retoma-processo-de-formacao-e-capacitacao-dos-servidores-de-ater\/","title":{"rendered":"Oficina retoma processo de forma\u00e7\u00e3o e capacita\u00e7\u00e3o dos servidores de Ater"},"content":{"rendered":"

Realizada em parceria entre a Escola de Governo e a Emater-RO, a oficina \u201cGest\u00e3o na Extens\u00e3o Rural\u201d alertou para a necessidade da retomada do processo de forma\u00e7\u00e3o e capacita\u00e7\u00e3o dos servidores atuantes nas a\u00e7\u00f5es de assist\u00eancia t\u00e9cnica e extens\u00e3o rural (Ater), no estado. A oficina foi realizada no final do m\u00eas de setembro, no audit\u00f3rio do Centro de Treinamento da Emater-RO (Centrer), em ouro Preto do Oeste, e reuniu, em primeira inst\u00e2ncia, 150 participantes entre os diversos \u00f3rg\u00e3os envolvidos com a atividade em Rond\u00f4nia.<\/p>\n

A nova estrutura organizacional que transformou a institui\u00e7\u00e3o em empresa aut\u00e1rquica.<\/figcaption><\/figure>\n

Para realizar a oficina a diretoria da Emater-RO prop\u00f4s \u00e0 Escola de Governo uma agenda de trabalho na perspectiva de obter melhores resultados, em raz\u00e3o da carga hor\u00e1ria reduzida e do n\u00famero grande de participantes na Oficina. Assim, conforme a programa\u00e7\u00e3o estabelecida, todos os envolvidos deslocaram-se ao Centrer para, durante dois dias, discutirem tem\u00e1ticas de gest\u00e3o p\u00fablica e de lideran\u00e7a e gest\u00e3o de pessoas.<\/p>\n

O objetivo de se retomar a\u00e7\u00f5es de capacita\u00e7\u00e3o dos servidores de Ater visa promover o desenvolvimento dos gestores de forma hol\u00edstica, levando em conta os aspectos t\u00e9cnico, interpessoal, administrativo e estrat\u00e9gico dentro da organiza\u00e7\u00e3o p\u00fablica. \u201cA proposta \u00e9 potencializar as a\u00e7\u00f5es de Ater, no estado\u201d, diz Utenilda de Oliveira Carvalho, que coordenou a realiza\u00e7\u00e3o do evento.<\/p>\n

Durante a oficina foram ministradas palestras com temas como: a Emater-RO e seu papel social, onde frisou-se a import\u00e2ncia da Ater para o desenvolvimento social e sustent\u00e1vel das comunidades rurais. A palestrante, Claudia Moura, da Fecom\u00e9rcio, citou entre outros, a import\u00e2ncia de se implementar processos cont\u00ednuos de capacita\u00e7\u00e3o, agindo interativamente nas \u00e1reas culturais, sociais, ambientais e econ\u00f4micas;<\/p>\n

O coordenador da Secretaria de Estado de Planejamento, Or\u00e7amento e Gest\u00e3o (Sepog), Natan Costa, falou sobre o tema Lideran\u00e7a e Gest\u00e3o de Pessoa, abordando a gest\u00e3o do atual governo, suas conquistas de pr\u00eamios por projetos executados no estado e o destaque da Emater\u2013RO na Ater p\u00fablica. \u201c\u00c9 preciso estar atentos ao nosso p\u00fablico, fazendo uma extens\u00e3o rural de qualidade\u201d, enfatizou Costa.<\/p>\n

\"A
A import\u00e2ncia da Ater para o desenvolvimento social e sustent\u00e1vel<\/figcaption><\/figure>\n

Avenilson Gomes da Trindade, diretor executivo da Idaron, abordou o tema Gest\u00e3o P\u00fablica e falou sobre a necessidade de se ter metas e mudan\u00e7as de rumo para se obter um trabalho de qualidade. \u201cDesafios temos constantemente em qualquer fun\u00e7\u00e3o na gest\u00e3o p\u00fablica, e se houver inova\u00e7\u00e3o e renova\u00e7\u00e3o das experi\u00eancias anteriores, teremos uma realiza\u00e7\u00e3o das metas com maior facilidade\u201d, afirma Trindade.<\/p>\n

Na segunda parte da oficina, foram abordados assuntos relacionados diretamente \u00e0 Emater-RO, como: a nova estrutura organizacional, que transformou a institui\u00e7\u00e3o em empresa aut\u00e1rquica; gest\u00e3o administrativa da Emater-RO, frente aos compromissos governamentais; Panorama t\u00e9cnico administrativo da institui\u00e7\u00e3o e palestras sobre Ass\u00e9dio moral e seus malef\u00edcios para a organiza\u00e7\u00e3o, esta \u00faltimo a Emater-RO j\u00e1 vem realizando em diversas regi\u00f5es do estado a fim de promover conhecimento e bem estar entre os servidores.<\/p>\n

O presidente da Emater-RO, Francisco Coutinho falou ainda da sua perspectiva quanto \u00e0 institui\u00e7\u00e3o e apresentou um panorama completo de suas atividades no per\u00edodo de 2016 a 2017. Esclareceu a respeito de quest\u00f5es administrativas tais como: processos judiciais, negocia\u00e7\u00f5es de d\u00edvidas, transpar\u00eancia, or\u00e7amento, patrim\u00f4nio e aquisi\u00e7\u00e3o de ve\u00edculos e equipamentos de inform\u00e1tica adquiridos com recursos de emenda parlamentar e recursos pr\u00f3prios.<\/p>\n

Coutinho falou ainda da necessidade de os servidores terem um maior comprometimento com a Emater-RO. \u201cA Emater-RO passa por mudan\u00e7as institucionais, o que requer esfor\u00e7o conjunto no sentido de corresponder \u00e0s expectativas da sociedade, por isso, \u00e9 importante os gerentes e supervisores, ao retornarem aos escrit\u00f3rios regionais e locais, socializem o que vivenciaram durante esta Oficina.\u201d<\/p>\n

\"Necessidade
Necessidade de maior comprometimento dos servidores com a Emater-RO.<\/figcaption><\/figure>\n

A Oficina A Gest\u00e3o na Extens\u00e3o Rural, al\u00e9m de despertar nos participantes a necessidade de capacita\u00e7\u00e3o e forma\u00e7\u00e3o continuada para as quest\u00f5es relacionadas \u00e0 administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica, deixou patente a import\u00e2ncia de se retomar tamb\u00e9m o processo de forma\u00e7\u00e3o e capacita\u00e7\u00e3o dos servidores, podendo ser essas nas modalidades presenciais ou \u00e0 dist\u00e2ncia. \u201cPor uma quest\u00e3o de aprimoramento n\u00e3o apenas profissional, mas tamb\u00e9m para a vida, necess\u00e1rio se faz que o pr\u00f3prio servidor se atualize, utilizando-se dos meios dispon\u00edveis (livros, rede mundial de computadores, etc.), enfatiza Utenilda, salientando que, \u201cdentro dos temas abordados evidenciou-se a necessidade de reelabora\u00e7\u00e3o da miss\u00e3o e vis\u00e3o da Emater-RO, com o objetivo de produzir impacto direto na qualidade das a\u00e7\u00f5es final\u00edsticas da Entidade.\u201d<\/p>\n

Estiveram presentes durante as atividades da oficina diretores, supervisores, gerentes locais, gerentes regionais e gerentes estaduais da Emater-RO; t\u00e9cnico da Sepog; diretor administrativo da Idaron e representantes da Fecom\u00e9rcio, da secretaria de Estado da Assist\u00eancia Social (Seas), do Minist\u00e9rio do Meio Ambiente, da Unir\/Campus de Guajar\u00e1-Mirim, do Ifro\/Campus Colorado do Oeste, consultor da Organiza\u00e7\u00e3o das Nac\u00f5es Unidas para a Alimenta\u00e7\u00e3o e Agricultura (FAO) e do Poder Legislativo (Senado e C\u00e2mara Federal).<\/p>\n

Wania Ressutti<\/em><\/strong>
\nJornalista \u2013 SRTE\/DRT\/RO-959<\/em><\/strong>
\nFotos: Irene Mendes<\/em><\/strong>
\nRep\u00f3rter fotogr\u00e1fica \u2013 SRTE\/DRT\/RO-368<\/em><\/strong>
\nEMATER-RO<\/em><\/strong><\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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